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新能源公司“四抓四促”強化場站建設(shè)

作者:馬廣平田熙 來源:寧夏電投

今年以來,新能源公司認真落實場站建設(shè)管理標準,以“抓對標促管理”“抓培訓(xùn)促提升”“抓檢查促安全”“抓文化促和諧”的“四抓四促”手段,大力開展場站建設(shè),全面提升管理水平。

抓對標促管理。強化對標管理,根據(jù)新能源公司下發(fā)的二、三級指標要求,從利用小時數(shù)、棄電率、兩個細則考核等方面進行對標,找短板,減差距,截至7月底,兩個細則考核較去年同期減少56.82萬元,有效節(jié)約了生產(chǎn)成本。

抓培訓(xùn)促提升。舉辦了“安全員講課大賽”,公司七名專、兼職安全員登上講臺,現(xiàn)身說“法”,為職工講解理論知識和實操經(jīng)驗,取得了良好效果。截至8月中旬,開展了工作票、操作票專題培訓(xùn)及考試,組織89人次參加了高、低壓電工作業(yè)證和高處作業(yè)證培訓(xùn),有效提升了職工的理論素質(zhì)和操作技能。

抓檢查促安全。生產(chǎn)部、安環(huán)部等各職能部門定期到場站開展監(jiān)督檢查,查值班質(zhì)量、查勞動紀律、查現(xiàn)場管理,及時反饋問題并督促整改落實,確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

抓文化促和諧。為職工贈送書籍,開展“推薦一本書”征文比賽、“我愛我的崗位”朗誦比賽,組建公司足球隊、籃球隊,并與開發(fā)區(qū)管委會進行了九人制足球友誼賽……豐富多彩的職工業(yè)余文體活動,營造了“快樂生活、快樂工作”的濃厚氛圍。

(新能源公司馬廣平田熙)