3月8日，集團公司紀委召開紀檢機構(gòu)清單化監(jiān)督研討會，圍繞“如何把清單化運用到年度、月度計劃中，運用工作清單、履職清單提高日常監(jiān)督工作，通過清單化監(jiān)督提高紀檢工作質(zhì)效”等主題展開討論。集團公司紀委書記、監(jiān)察專員王紅俠出席研討會并講話。集團本部、各控股公司紀檢工作人員參加了會議。

會上，部分參會人員結(jié)合前期參觀學習烯烴二分公司的感悟體會進行了交流發(fā)言，各控股公司結(jié)合紀檢工作實際和監(jiān)督重點，對下一步運用清單化管理推進紀檢監(jiān)察工作，提出了初步設(shè)想和新的思路。

王紅俠對大家發(fā)言逐一進行點評，并從存在的問題、改進優(yōu)化的方向、激勵約束等方面提出建議和意見。王紅俠指出，“走出去”參觀學習使我們找到了差距和短板，促進我們深入思考，對紀檢監(jiān)察工作的方式方法、內(nèi)容、工作職責和范圍有了更深刻的理解和認識，有助于我們借鑒清單化管理、監(jiān)督全覆蓋、警示教育分級管理、八小時之外監(jiān)督等方面的先進經(jīng)驗。對今年集團公司紀委重點推進的清單化監(jiān)督管理工作，王紅俠要求，一是要制定方案，做出規(guī)劃，按照時間節(jié)點全力推進，限期實現(xiàn)清單化全覆蓋；二是要在學習經(jīng)驗的基礎(chǔ)上取其精華，結(jié)合各單位業(yè)務(wù)特點，突出特色，優(yōu)化改進，不斷拓展“清單化”模式的內(nèi)涵與外延；三是要共享研討成果，相互學習借鑒、取長補短；四是要在清單化管理的探索實踐中，及時總結(jié)提升、建章立制，形成更多可復制可推廣的經(jīng)驗。

（集團本部董敏）